公司開展五一節(jié)前警示教育暨上半年集體廉潔談話

4月29日下午，公司開展五一節(jié)前警示教育暨上半年集體廉潔談話。公司黨委書記、副董事長孫興華，黨委委員、紀委書記劉曉燕等在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部及各子公司干部職工共計156人通過現(xiàn)場或視頻連線方式參加會議。會上干部職工集中觀看警示教育片《清除國企蛀蟲——“靠企吃企”典型案例警示錄》，孫興華、劉曉燕分別作廉潔提醒談話。

孫興華對公司干部職工進行2024年上半年集體廉潔談話，提出四方面要求：一是以案為鑒，筑牢廉潔之堤?！捌腥恕遍L期忽視政治理論學(xué)習(xí)、信仰迷失，不注重世界觀、人生觀、價值觀的改造，利令智昏、腐化墮落，以至身陷囹圄，公司干部職工要以案為鑒，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強化學(xué)習(xí)，樹牢規(guī)矩紀律意識。加強政治理論和黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，著力提升廉政意識和紀律意識，正確履行人民、組織賦予的權(quán)利。三是正風(fēng)肅紀，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。要深化新時代廉潔文化和家庭家教家風(fēng)建設(shè)，通過傳承優(yōu)良家訓(xùn)、家規(guī)和家風(fēng)，樹立正確的價值觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)，營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚；要扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?，公司青年干部要切實增強紀律規(guī)矩意識，做到廉潔自律、秉公用權(quán)。四是提質(zhì)增效，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，深化拓展作風(fēng)革命效能革命，合力打好“境外業(yè)務(wù)”優(yōu)勢牌，主動服務(wù)和融入共建“一帶一路”倡議，做好防風(fēng)化債工作。要提升合規(guī)管理水平，真正把合規(guī)管理融入體系、業(yè)務(wù)、崗位，不斷提升依法治企、合規(guī)管理能力。樹牢安全發(fā)展觀，堅守安全生產(chǎn)紅線，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安全帶班和應(yīng)急值班值守制度。

劉曉燕結(jié)合警示教育片從五方面對與會人員進行節(jié)前廉潔提醒談話：一是加強黨紀學(xué)習(xí)教育，抓實責(zé)任落實。強化紀律、規(guī)矩意識，持續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)受住節(jié)日“廉關(guān)”考驗。各黨支部書記、各子公司主要負責(zé)人及班子成員分別履行好主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。二是堅守紀律底線，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅決抵制形式主義、官僚主義的滋生、蔓延，革除華而不實的工作作風(fēng)，糾治“指尖上、腳尖上的形式主義”，切實提高工作效率和解決問題的能力；嚴管公款、公車，堅決杜絕違規(guī)公款吃喝問題，厲行節(jié)約，反對浪費。三是弘揚優(yōu)良家風(fēng)，樹立良好社會風(fēng)尚。要通過樹立良好家風(fēng)典范引領(lǐng)促進社會風(fēng)氣的整體提升，堅決杜絕以權(quán)謀私行為發(fā)生。四是強化自我約束，時刻保持警醒。嚴格執(zhí)行外出請示報告制度，自覺遵守交通法規(guī)，充分認清酒駕醉駕、參與“黃賭”及高利放貸等違紀違法行為造成的嚴重不良后果，樹牢紅線意識。五是樹牢安全理念，做好值班值守。要嚴格遵守集團值班值守制度，緊盯項目運營、經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)管理，強化安全檢查和隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時報告問題、及時處置問題，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

                                                                                                                       秦承斌/報道