公司工會(huì)召開2022年度工會(huì)組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議考核會(huì)暨2023年度工作會(huì)

4月7日下午，公司工會(huì)召開2022年度工會(huì)組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議考核會(huì)暨2023年度工作會(huì)，公司工會(huì)主席劉春肅出席會(huì)議并講話，工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及女職工委員會(huì)委員和各基層單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)等參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)全總十七屆七次執(zhí)委會(huì)、省總第十二屆十二次全會(huì)、集團(tuán)2023年度工會(huì)工作會(huì)等會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對(duì)工會(huì)、經(jīng)審、女工等工作進(jìn)行了安排。

述職評(píng)議會(huì)上，公司4家基層單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)圍繞年度履職情況、工作成效、存在不足及下一步工作計(jì)劃依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其余5家工會(huì)小組長(zhǎng)作書面述職。劉春肅對(duì)參與述職的基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)并對(duì)云南省3815戰(zhàn)略以及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)進(jìn)行提問。

工作會(huì)上，劉春肅對(duì)公司2022年度工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)回顧并給予充分肯定。她指出，2022年，公司工會(huì)工作圍繞企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)中心工作，認(rèn)真落實(shí)公司職代會(huì)精神和集團(tuán)工會(huì)工作部署，結(jié)合工會(huì)目標(biāo)責(zé)任，真抓實(shí)干，多項(xiàng)工作得到集團(tuán)工會(huì)的認(rèn)可，廣大職工在展示風(fēng)采、建功立業(yè)上有了更多和更大的舞臺(tái)，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾工作逐步推進(jìn)，各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)步。

關(guān)于2023年的工作，劉春肅強(qiáng)調(diào)：

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持正確政治方向。要通過工會(huì)干部帶頭宣講、職工集中研讀等形式開展培訓(xùn)教育，廣泛開展系列主題宣貫活動(dòng)，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。同時(shí)，加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)文化賦能，發(fā)揮宣傳正面引領(lǐng)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提振發(fā)展信心。

二是創(chuàng)造性謀劃、職工建功立業(yè)展現(xiàn)新作為。廣泛深入持久的開展主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，助推重大項(xiàng)目建設(shè)，著力提升職工素質(zhì)，開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

三是穩(wěn)字當(dāng)頭，全力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等權(quán)益；持續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，集中開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，保障好女職工權(quán)益。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。維護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四是融入“幸福建投”，服務(wù)職工水平實(shí)現(xiàn)新提升。深入推進(jìn)職工健康服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)，加大對(duì)境外員工的關(guān)懷，提升工會(huì)綜合服務(wù)水平。扎實(shí)開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，深化“工”字系列特色品牌培育。

五是增強(qiáng)基層工會(huì)活力，激活職工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。持續(xù)抓實(shí)工會(huì)規(guī)范化體系、“數(shù)字工會(huì)”和工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)作風(fēng)革命和效能革命，不斷提升工會(huì)干部的政治能力和履職能力。

會(huì)議要求，各單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)一步履職擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真思考和抓好工會(huì)工作，對(duì)照自身差距，結(jié)合2023年度工會(huì)重點(diǎn)工作，找到努力方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，突出特色工作，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。公司工會(huì)將進(jìn)一步建立建全考核機(jī)制，充分激發(fā)工會(huì)組織在推進(jìn)集團(tuán)和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)程中的積極作用。

會(huì)議對(duì)參加述職的人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了年度會(huì)員評(píng)家，還與基層單位代表簽訂公司工會(huì)《2023年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

                                                                                    袁  芳/報(bào)道   朱國(guó)亮/攝影