公司第一屆第三次職工代表大會暨 2022年度先進表彰會勝利召開

春風(fēng)浩蕩滿目新，揚帆奮進正當(dāng)時。2月13日，公司第一屆第三次職工代表大會暨2022年度先進表彰會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕，回顧總結(jié)2022年工作成績，全面部署2023年工作任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工踔厲奮發(fā)、真抓實干、勇毅前行，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面，以實干實績助推集團切實當(dāng)好“走出去”的排頭兵和“一帶一路”建設(shè)的主力軍。公司專職外部董事廖光榮、夏雙仁、趙庭進出席會議。 

大會分設(shè)建投發(fā)展大廈三樓1號會議室主會場以及2個境外項目公司分會場，應(yīng)到正式代表73人，實到71人，17名列席代表參加會議。

公司黨委副書記、董事長劉虎作題為《突出戰(zhàn)略引領(lǐng) 聚焦工作重點 奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的總結(jié)講話，充分肯定了公司2022年度取得的成績，并對抓好今年工作提出具體要求。

劉虎指出，2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，對公司來說是極不尋常、極為不易、極具挑戰(zhàn)的一年。這一年，公司全體干部職工凝心聚力、攻堅克難，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展：一是經(jīng)營龍頭地位牢固樹立，投資引領(lǐng)進一步強化，投資結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。二是主動擔(dān)當(dāng)，扛牢扛實防風(fēng)化債主體責(zé)任。三是政企協(xié)同發(fā)展能力進一步增強。四是疫情防控轉(zhuǎn)段平穩(wěn)有序。2022年公司各項工作成果的取得，取決于全體干部職工深入踐行“作風(fēng)革命、效能建設(shè)”，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干的艱苦付出；取決于全體駐外干部職工家屬默默支持。劉虎代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對全體干部職工一年來的辛苦付出和堅守致以誠摯感謝，對駐外干部職工家屬的支持致以崇高敬意！

劉虎強調(diào)，2023年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，公司全體干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司職代會精神，以等不起、坐不住、睡不著的緊迫感、責(zé)任感、使命感，聚焦確保完成各項新的目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)對表集團內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，抓實工作責(zé)任，以實際行動落實集團黨委書記、董事長陳祖軍調(diào)研公司的諄諄囑托和殷切希望，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

劉虎要求，2023年要著力抓好以下六個方面的工作：一是堅定發(fā)展定位，厚植發(fā)展戰(zhàn)略，做實發(fā)展布局；二是更加主動融入和服務(wù)國家、云南發(fā)展大勢；三是堅定構(gòu)建“投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)融雙驅(qū)”新發(fā)展格局；四是堅決扛牢扛穩(wěn)扛實風(fēng)險防控主體責(zé)任；五是全面抓實基礎(chǔ)管理能力提升；六是持續(xù)加強黨的建設(shè)，全面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

公司黨委書記、副董事長蔣謙作題為《以黨的二十大精神為指引 凝聚攻堅克難強大合力 奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的精神文明建設(shè)工作報告。報告指出，2022年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格按照黨中央、省委、集團黨委決策部署，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移全面從嚴治黨，強抓黨建工作效能提升，全面營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，為公司實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。全面推進黨的政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得新進展，筑牢內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的政治基礎(chǔ)。

蔣謙強調(diào)，2023年公司精神文明建設(shè)工作的總體思路為：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。堅定公司“集團海外經(jīng)營戰(zhàn)略的投融資平臺”發(fā)展定位，認真貫徹集團12345發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞集團一屆七次職代會精神以及公司目標(biāo)任務(wù)，著力強化高質(zhì)量黨建對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障能力，加強政治思想引領(lǐng)，堅持全面從嚴治黨，推進黨建深度融合，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部職工拼搏奉獻、攻堅克難的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為構(gòu)建以外為主、以外促內(nèi)、內(nèi)外聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展新格局，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面提供政治保障和精神動力。

蔣謙要求，2023年重點做好以下六個方面的工作：一是把黨的政治建設(shè)作為出發(fā)點，持續(xù)提升內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力；二是把黨的思想建設(shè)作為根本點，持續(xù)凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力；三是把黨的組織建設(shè)作為發(fā)力點，持續(xù)增強服務(wù)大局的戰(zhàn)斗力；四是把干部隊伍建設(shè)作為支撐點，持續(xù)打造共謀發(fā)展的凝聚力；五是把全面從嚴治黨作為保障點，為構(gòu)建“清廉建投”注入源動力；六是把企業(yè)文化和群團工作作為融合點，為構(gòu)建“幸福建投”注入新活力。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉愛軍作題為《堅定信心 進中提質(zhì) 真抓實干 奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。報告指出，2022年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)，以集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅決落實好集團黨委書記、董事長陳祖軍兩次調(diào)研公司的工作要求，堅持“穩(wěn)中求進、進中求好”工作主線，高效統(tǒng)籌疫情防控和投資經(jīng)營，積極有效應(yīng)對三重壓力和超預(yù)期因素沖擊，全力聚焦海外和沿邊市場，全力以赴構(gòu)建以外為主、以外促內(nèi)、內(nèi)外聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展的新格局，以實際行動助推集團當(dāng)好省屬企業(yè)“走出去”的排頭兵和“一帶一路”建設(shè)的主力軍，各項工作穩(wěn)中有進，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好，內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

劉愛軍強調(diào)，2023年的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、重要指示批示精神和國務(wù)院關(guān)于支持云南加快建設(shè)我國面向南亞東南亞輻射中心的意見，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆三次全會精神、省委經(jīng)濟工作會議精神、集團一屆七次職代會精神，圍繞集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標(biāo)謀劃，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，以“穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)”為主線，以深化內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，更加主動服務(wù)和融入國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和云南省“輻射中心”建設(shè)，堅定發(fā)展信心，堅定不移實施“走出去”戰(zhàn)略，全力構(gòu)建海外—沿邊聯(lián)動發(fā)展的投資新格局，助推集團當(dāng)好省屬企業(yè)“走出去”的排頭兵和“一帶一路”建設(shè)的主力軍。

劉愛軍要求，2023年重點抓好以下五個方面工作：一是強化融資保障，防范化解債務(wù)風(fēng)險；二是堅持投資引領(lǐng)，全力推進市場拓展；三是提升運營能力，構(gòu)建專業(yè)運營體系；四是堅持改革賦能，全面加強綜合管控；五是堅持黨建引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。

會議聽取并審議通過了2022年度工作報告、2022年度精神文明建設(shè)工作報告和2022年度業(yè)務(wù)費用使用情況報告；書面審議通過了《2022年度投資工作報告》《2022年度融資工作報告》《2023年度子公司資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任考核實施方案》《2023年集體合同》《2022年度職工培訓(xùn)經(jīng)費使用情況》《公司員工薪酬管理辦法》《公司績效考核管理辦法》《公司派駐境外人員管理辦法》8個專項報告及制度。

會議期間，職工代表分3個組進行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別參加各組的討論。職工代表們認真履行代表職責(zé)，充分行使民主權(quán)利，緊緊圍繞兩個報告，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策，討論氛圍熱烈。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。

會議審議通過并簽訂了公司《2023年集體合同》，簽訂了《2023年消防安全責(zé)任書》《2023年安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2023年資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》。

會議表彰了公司2022年度涌現(xiàn)出的3個先進企業(yè)、2個先進部門、19名先進工作者。先進企業(yè)、先進部門、先進工作者代表分別作了交流發(fā)言。

最后，全體職工代表舉手表決，并以熱烈的掌聲通過了公司一屆三次職工代表大會決議，在《國際歌》的歌聲中，大會勝利閉幕。

會議號召：凝心聚力，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為。全體干部職工要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團一屆七次職代會確立的各項目標(biāo)任務(wù)，凝心鑄魂、錨定目標(biāo)，以開局就是決戰(zhàn)，起跑就要加速的精神狀態(tài)，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦工作重點，堅定不移地完成公司一屆三次職代會明確的各項指標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面，為助推集團切實當(dāng)好省屬企業(yè)“走出去”的排頭兵和“一帶一路”建設(shè)的主力軍而努力奮斗！

                                                                                           寸黎宏  朱國亮/攝影報道