公司舉辦青年職工座談會

為進一步關(guān)心關(guān)愛青年職工，深入了解青年職工的工作情況，及時掌握青年思想動態(tài)，9月28日上午，公司團委組織境內(nèi)外共40名青年職工進行交流座談，各子公司青年職工通過視頻連線參加。公司黨委書記、副董事長蔣謙，黨委委員、副總經(jīng)理劉愛軍，黨委委員、工會主席劉春肅出席座談會。

會上，青年職工們在觀看了建投集團宣傳片及海投公司重點項目宣傳片后，依次結(jié)合自身的履職崗位暢所欲言，分享了入職以來的心得體會與工作經(jīng)歷，暢談了未來的職業(yè)規(guī)劃。

蔣謙在會上與青年職工分享了自己的工作經(jīng)歷，并對青年職工提出六點要求。一是要踐行集團的共同行為準(zhǔn)則，發(fā)揚高原鐵軍精神。要認真踐行集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，工作中持續(xù)發(fā)揚高原鐵軍精神和狼性精神，不怕吃苦，奮力拼搏。二是要提高政治站位，加強政治錘煉。青年職工要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，要通過學(xué)習(xí)不斷提升思想政治素質(zhì)和政治站位。三是要加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。持續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升自身綜合能力，將自身打造成業(yè)務(wù)精英和骨干，讓自己迅速成長，真正做到獨當(dāng)一面。四是要忠于職守，做到敢于擔(dān)當(dāng)。要有出生牛犢不怕虎的膽識和釘釘子的精神，主動到基層一線去摸爬滾打，到困難多的地方去磨練意志，錘煉本領(lǐng)，腳踏實地地做好每一件小事。五是要解放思想，提升創(chuàng)新能力。要敢于創(chuàng)新和突破，打破思維定勢，在工作中敢于嘗試新方法，迎接新挑戰(zhàn)，形成一套自己的解決問題的思路，更有效率地開展工作，提升工作效果。六是要遵紀(jì)守法，做到廉潔從業(yè)。要提升辨別能力，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，工作中絕不能麻痹大意、因小失大，要清清白白做人，干干凈凈做事。

劉春肅在聽取青年職工的發(fā)言后，結(jié)合王國維的“人生三境界”提出了三點建議。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！?，青年職工要樹立正確的人生目標(biāo)，堅定與企業(yè)共同成長的決心，堅守崗位，履職盡責(zé)不改初心。二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”，青年職工要熱愛自己的祖國，忠誠于中國共產(chǎn)黨，堅定信仰，敢于吃苦，在工作中持續(xù)加強對理論知識與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在實踐中不斷汲取經(jīng)驗增強自身本領(lǐng)，不妄自菲薄，也不盲目自大。三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！保嗄曷毠ひ獔远▕^斗目標(biāo)，不怕困難，在克服困難的過程中多領(lǐng)悟多思考，融會貫通達成目標(biāo)；要加強彼此之間的溝通交流，相互借鑒學(xué)習(xí)，立足崗位，努力奮斗，為公司發(fā)展奉獻自己的青春力量。

本次座談會增進了公司青年職工們之間的交流，也進一步明確了青年職工未來工作上的要求及奮斗努力的方向。青年職工袁思思在分享中說到：“工作以來的收獲頗豐，今后會加強與公司其他青年職工們的交流，在工作中會更進一步提升自己的綜合能力，做到勤思考，善總結(jié)，培養(yǎng)多線性思維，更細致全面地完成好各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展添磚加瓦?！?

寸黎宏/攝影報道