公司工會(huì)召開年中工作會(huì)

7月29日上午，公司工會(huì)召開了2021年年中工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司年中工作會(huì)精神，總結(jié)2021年上半年工會(huì)工作，安排部署2021年下半年工會(huì)工作。公司工會(huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員、機(jī)關(guān)工會(huì)小組現(xiàn)場參會(huì)，各區(qū)域、子公司的工會(huì)及工會(huì)小組通過視頻連線方式參會(huì)。

工會(huì)主席劉春肅認(rèn)真回顧總結(jié)了2021年上半年工會(huì)工作。上半年，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。通過四個(gè)抓實(shí)，積極開展了上半年的工會(huì)工作：一是抓實(shí)民主管理，廠務(wù)公開。積極組織召開了第一屆第一次職工代表大會(huì)，開展了評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，推進(jìn)了工會(huì)工作的民主化法制化；二是抓實(shí)建黨100周年活動(dòng)，掀起慶祝熱潮。公司深入開展“百年禮贊心向黨 繼往開來譜新篇”主題演講比賽，“唱支歌兒給黨聽”大賽，認(rèn)真組織職工參加集團(tuán)演講比賽、七一文藝匯演，職工書畫攝影展等；三是抓實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。舉行了首屆“四保一控一樹”知識(shí)競賽、“安康杯”知識(shí)競賽和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識(shí)競賽，深入口岸項(xiàng)目開展了“樹形象”工作檢查；四是抓實(shí)職工關(guān)愛工作，激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力。開展了“冬送溫暖”、“夏送清涼”活動(dòng)，春節(jié)期間對(duì)留守境外過年的25名職工和職工家屬進(jìn)行了慰問，組織了職工年度體檢、一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)，督促為境外職工購買疫情險(xiǎn)11.34萬元。讓職工得到實(shí)惠、感受到組織的關(guān)愛，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

在總結(jié)完上半年工會(huì)工作之后，工會(huì)主席對(duì)下半年工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。面對(duì)今后的工作，海投工會(huì)要堅(jiān)持不懈地按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政規(guī)劃實(shí)施、工會(huì)組織推進(jìn)、職工全面參與”的工作格局，認(rèn)真抓實(shí)工會(huì)工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”講話重要精神；二是認(rèn)真履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起確保勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作的職責(zé)使命；三是持續(xù)關(guān)心關(guān)愛職工，多方式探索境外員工關(guān)懷工作；四是持續(xù)融入企業(yè)中心工作，抓實(shí)職工技能培訓(xùn)，努力打造“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”勞動(dòng)者大軍；五是在職工中深入開展“我的職責(zé)是什么”大討論，喚醒職工的向上力量；六是落實(shí)集團(tuán)、公司年中工作會(huì)要求，抓實(shí)“樹形象”工作；七是積極推進(jìn)群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活；八是持續(xù)做好疫情防控及愛國衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”工作，結(jié)合疫情防控形勢，關(guān)心關(guān)愛海外職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定；九是抓實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化能力建設(shè)，建立健全工會(huì)組織，做強(qiáng)做優(yōu)基層工會(huì)工作。

隨后，各區(qū)域和各子公司的工會(huì)小組代表，就2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。其中，老撾石化工會(huì)小組從疫情防控、維權(quán)幫扶、宣傳教育、組織建設(shè)、文體活動(dòng)幾個(gè)方面作出匯報(bào)，內(nèi)容詳細(xì)、覆蓋面多，受到了大家的好評(píng)。

盧妍霖| 報(bào)道     袁芳| 攝影