公司第一屆第一次職工代表大會勝利召開

2月9日，公司第一屆第一次職工代表大會暨2020年度先進表彰會勝利召開，會議設(shè)發(fā)展大廈三樓一號會議室主會場和公司852會議室以及老撾?yún)^(qū)域分會場，應(yīng)到正式代表77人，實到71人，20名列席代表列席會議。集團公司副總經(jīng)理楊國文出席會議并講話（全文另發(fā)）。

與會代表認真聽取并審議通過了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳浩所作的《貫徹新發(fā)展理念 推進高質(zhì)量發(fā)展 為實現(xiàn)公司“十四五”良好開局努力奮斗》的行政工作報告，公司黨委書記、副董事長蔣謙所作的《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 為“十四五”開局提供堅強保證和強大動力》的精神文明建設(shè)工作報告。集團公司總經(jīng)理助理，公司黨委副書記、董事長魏華作了題為《搶抓機遇  主動融入雙循環(huán)新發(fā)展格局  乘勢而上 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章 為全面開創(chuàng)公司“十四五”新局面而拼搏努力》的大會總結(jié)。

會議充分肯定了“十三五”時期以及2020年各項工作，對“十四五”發(fā)展思路以及2021年工作作出總體部署和具體安排。

“十三五”期間，公司全力開拓境內(nèi)外市場，全力推進重點項目投資建設(shè)及運營，全力推進境內(nèi)外融資工作，全面深化企業(yè)改革。市場開拓、重點項目投資建設(shè)及運營、深化改革、創(chuàng)新融資模式等均取得重大突破，各項指標實現(xiàn)大幅增長，2020年的投資額是“十三五”初期的12倍，總資產(chǎn)是“十三五”初期的1.82倍，公司發(fā)展水平得到了質(zhì)的提升。

2020年，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境以及突如其來的新冠肺炎疫情，公司全體干部職工凝心聚力、聚焦重點、砥礪奮進，各項經(jīng)濟指標全面完成，總體保持了較好的發(fā)展勢頭：重點投資項目成效顯著，老撾萬象賽色塔綜合開發(fā)區(qū)逆勢而上，老撾首個石化項目順利投產(chǎn)；口岸建設(shè)項目推進喜人，打開了“口岸（境內(nèi)）——境外”投資聯(lián)動的發(fā)展新局面。融資能力有效拓展，保障能力顯著提升；項目建設(shè)順利實施，建設(shè)管理不斷增強，資產(chǎn)運營管理能力全力提升，基礎(chǔ)管理持續(xù)提升，和諧企業(yè)全面構(gòu)建，公司持續(xù)發(fā)展能力不斷提高。

魏華總結(jié)講話時對公司“十四五”繪就了發(fā)展藍圖。“十四五”期間，公司將按照集團統(tǒng)一決策部署，更加積極融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議和云南省面向南亞、東南亞輻射中心建設(shè)，進一步聚焦“中老經(jīng)濟走廊”及“中緬經(jīng)濟走廊”建設(shè)，持續(xù)加大市場拓展力度，充分利用當前南亞、東南亞國家普遍處于經(jīng)濟快速增長，工業(yè)化、城市化發(fā)展提速的契機，按照“4+X+口岸”發(fā)展格局，在老撾市場持續(xù)打造和培育現(xiàn)有項目；緬甸市場以皎漂、木姐工業(yè)園區(qū)等項目為核心，兩端連接曼德勒客運站項目為中心；柬埔寨市場以推動一批項目落地為切入點，積極尋找新的投資項目；斯里蘭卡圍繞跟蹤項目盡快啟動實施，實現(xiàn)進入南亞的目標；口岸提升改造市場以紅河、德宏自貿(mào)區(qū)為主，全面輻射其余各州市口岸項目，通過沿邊口岸功能提升改造，借助延邊高速公路網(wǎng)帶動貫穿連接，助力境內(nèi)外項目互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)要素聚集，形成口岸經(jīng)濟大平臺；同時積極參與境內(nèi)自貿(mào)區(qū)、邊境（跨境）經(jīng)濟合作區(qū)、境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)投資建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展。

為實現(xiàn)上述目標，要重點抓好提升投資項目的高質(zhì)量布局、強化資產(chǎn)管理及資本運營水平、全面拓展融資渠道、扎實推進跨境物流業(yè)務(wù)、持續(xù)提升重點項目投資力度、全面提升公司管理水平6個方面的工作。

會議提出，2021年，公司將順應(yīng)集團發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主體，緊緊圍繞集團“1233”發(fā)展目標，增強發(fā)展信心，堅定發(fā)展理念，明確發(fā)展方向，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，認真履職，認真踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則，不斷鞏固集團“走出去”主力軍的地位，努力完成各項目標任務(wù)，為“十四五”目標的順利完成開好頭、起好步。

會議明確了2021年的各項經(jīng)濟指標。為完成全年目標，2021年的行政工作重點要抓好、抓實、抓細六個方面工作：一是攻堅克難，確保重點項目扎實推進；二是多措并舉，構(gòu)建高效融資體系；三是真抓實干，提升生產(chǎn)建設(shè)管理水平；四是創(chuàng)新思路，力爭資產(chǎn)運營管理取得新突破；五是夯實基礎(chǔ)管理，提升管理效能；六是筑牢發(fā)展信念，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。精神文明建設(shè)工作重點要做好7個方面的工作：一是強化學(xué)習(xí)，學(xué)懂弄通做實新理論新思想；二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強政治建設(shè)；三是強基固本，抓牢黨建主責(zé)主業(yè)；四是人才強企，提升公司核心競爭力；五是正風(fēng)肅紀，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境；六是狠抓落實，樹立鮮明文化導(dǎo)向；七是以人為本，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

魏華總結(jié)講話時系統(tǒng)回顧和全面總結(jié)了公司“十三五”時期跨越發(fā)展的輝煌成績，充分肯定了2020年的各項工作和取得的成績，對“十四五”時期公司發(fā)展繪就了藍圖，并從全面確保目標任務(wù)完成、抓投資促發(fā)展、抓融資促發(fā)展、抓運營促發(fā)展、抓項目建設(shè)促發(fā)展、抓管理促發(fā)展、抓黨的建設(shè)促發(fā)展、抓常態(tài)化疫情防控促發(fā)展8個方面對公司今年的工作作出部署。

會議還審議通過了《投資工作報告》《融資工作報告》《2020年度業(yè)務(wù)費使用情況說明》《2021年度子公司經(jīng)營責(zé)任考核實施方案》《2020年度職工培訓(xùn)經(jīng)費使用情況》；審議通過并簽訂了公司《2021年度消防安全責(zé)任書》、《2021年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》及《2021年度集體合同》《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》；對公司2020年度涌現(xiàn)出的3個先進企業(yè)、6個個先進集體、6個先進部門、45名先進工作者進行了表彰，1個先進企業(yè)、1個先進集體、1個先進部門、2名先進工作者代表分別進行了交流發(fā)言。