馬德參加并指導公司2018年度領導班子民主生活會要求：狠抓整改 改出成效 形成長效

2月14日下午，按照集團黨委的部署要求，公司黨委圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，組織召開了2018年度領導班子民主生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理馬德到會指導，對會議開展情況進行點評，并對下一步工作作出要求，集團第五督導組到會點評指導。公司領導班子成員參加會議，公司擴大班子成員、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部相關同志列席會議。會議由公司黨委書記、副董事長劉光燦主持。

馬德對公司班子2018年度民主生活會進行了點評。馬德指出，海投公司班子進行的批評和自我批評都比較到位，問題找的都很準，基本達到了民主生活會的目的。

馬德重溫了他在2017年度公司民主生活會上對公司領導班子提出的6點整改要求，并認為整改尚存差距。圍繞今年公司民主生活會聚焦的思想政治、精神狀態(tài)、作風建設的重點，馬德著重提出了兩方面的要求：第一，海投公司領導班子要抓精神狀態(tài)建設，重點要在四個方面下功夫。一是要在攻堅克難上下功夫；二是要在開拓創(chuàng)新上下功夫；三是要在樹立信心上下功夫；四是要在營造氛圍上下功夫。第二，要抓好各項問題的整改落實，將整改成效作為今年民主生活會的第二項工作要求。

劉光燦總結會議時表示，將按照督導組以及馬德同志提的要求，以求真務實的作風，狠抓各項問題的整改落實。

會上，書面通報了公司領導班子2017年度民主生活會整改方案落實情況。劉光燦代表公司班子進行了對照檢查，并帶頭作了個人對照檢查發(fā)言。其余班子成員逐一開展對照檢查，查找差距和不足，嚴肅認真開展批評與自我批評，直面問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施，達到了溝通思想、找準問題、形成共識的效果。

          陳秀蘭/攝影報道